瞄準智能合約開發人才
日前，Facebook神秘的區塊鏈部門完成了其首次收購，悄悄地從一家從事智能合約開發的區塊鏈初創公司Chainspace，接手了大部分研發團隊。
Chainspace是一家由英國倫敦大學研究者創立的區塊鏈公司。 “採用分佈式區塊鍊網絡，旨在實現可擴展性、速度和隱私”構建“全球智能合約平台”——Chainspace網站這樣寫道。
針對此次收購，其官網增加了一段話：“我們很高興地在此宣布，團隊會將能做新的嘗試。Chainspace代碼和文檔依然開源，之前發表的所有學術著作亦可以繼續使用。”
Facebook區塊鏈團隊概況
去年5月，Facebook正式對外宣布，公司組建了一個由PayPal前總裁David Marcus領導的區塊鏈團隊，其中包括Twitter和Instagram前產品負責人Kevin Weil。不過，外界這支區塊鏈團隊，以及其投資項目幾乎一無所知。
根據Facebook Careers頁面描述，Facebook計劃在全球範圍內運營區塊鏈產品，目標用戶達數十億。為實現這些目標，Facebook正在考慮其區塊鏈團隊的多個用例，例如金融服務和信息共享——目前，Facebook在全球每月約有23億活躍用戶。
“我們最終的目標是幫助數十億人獲得那些他們現在得不到的東西——可能是醫療、公平的金融服務或者存儲或共享信息的新方法。”
開放職位
當前，Facebook在招的區塊鏈崗位有12個，與去年相比有所增長。在相關的崗位職責中，Facebook提到，其區塊鏈團隊是以“Facebook內部初創公司”形式運作的。
招聘崗位中，除了軟件工程師這樣的技術崗，還包括產品、品牌、數據科學家和用戶體驗等。
其中，對軟件工程師的主要要求，是有六年以上的C、C++、Java經驗，同時有兩年以上的Perl、PHP、Hack/Python經驗，以及兩年以上的大規模服務端應用開發經驗。
像Facebook這樣的大型科技公司，其招聘職位中增加產品和品牌營銷人員，往往預示著產品原型開發接近尾聲。